Je hoofd staat vaak aan
Je voelt onrust of spanning zonder duidelijke reden
Je ervaart prestatiedruk of een gevoel tekort te schieten
Je weet dat er iets moet veranderen, maar niet wat
Dit soort klachten komen zelden uit het niets. Ze zijn vaak het gevolg van meerdere dingen die zich opstapelen.
We leven in een tijd met veel vrijheid en veel mogelijkheden. Dat biedt kansen, maar vraagt ook iets van ons.
We moeten voortdurend keuzes maken. Over werk, relaties, gezondheid, identiteit en toekomst. En we worden continu geconfronteerd met beelden, verwachtingen en vergelijkingen.
Voor mensen die hier gevoelig voor zijn, kan dit een voedingsbodem zijn voor onrust en spanning.
Niet als enige oorzaak, maar als versterkende context.
Social media is daarin niet de boosdoener, maar kan kwetsbaarheid wel vergroten wanneer er weinig rust, richting of weerbaarheid is. Je gevoel raakt op de achtergrond. En langzaam raak je het contact kwijt met wat voor jou kloppend is.
Onrust, piekeren en spanning betekenen niet dat er iets mis is met je. Ze zijn vaak signalen dat je langere tijd te veel hebt gedragen, of te weinig ruimte hebt gehad om bij jezelf te blijven.
In het kennismakingsgesprek kijken we niet naar één klacht, maar naar het geheel:
Omgang met stress & tegenslagen
Leefstijl & fysieke gezondheid
Relaties & grenzen
Zelfbeeld & eigenwaarde
Relaties & conflicten
Niet om alles tegelijk aan te pakken, maar om helder te krijgen waar voor jou de meeste winst ligt.
Ik ben Bart Toebes, vitaliteitskundige.
Ik houd mij bezig met motivatie, energie en veerkracht.
Naast mijn werk binnen organisaties help ik ook particulieren die vastlopen door stressgerelateerde klachten of vragen rondom persoonlijke ontwikkeling. Dat klinkt breed en dat is het in zekere zin ook.
Om het concreter te maken kijk ik naar de natuur van de mens: wat ons van binnenuit drijft. Een van die drijfveren is bijvoorbeeld de behoefte om ergens bij te horen. De één zoekt dat in hard werken of veel sporten, de ander in aanpassen, presteren of voldoen aan verwachtingen. Dat zijn logische strategieën, maar ze kosten vaak meer energie dan ze opleveren.
Dit is slechts één voorbeeld van de onderliggende drijfveren die ons gedrag sturen.
Naast de behoefte om erbij te horen, willen we als mens ook eigen keuzes kunnen maken, een bijdrage leveren en succes ervaren in stimulerende activiteiten.
Wat mij motiveert in mijn werk is mensen helpen om daar weer grip op te krijgen. Zodat ze niet alleen energieker en vitaler worden, maar vooral meer zichzelf durven zijn. En dan bedoel ik echt jezelf: zonder voortdurend te zoeken naar wat je zou moeten willen, zonder je te laten leiden door wat anderen vinden en zonder het gevoel nooit goed genoeg te zijn.
Vanuit mijn eigen verleden weet ik hoe ingewikkeld dit kan zijn. Juist daarom help ik mensen om uit die overleefstand te komen en opnieuw hun eigen pad te vinden. Een pad dat past bij wie zij zijn, zodat onrust en stress niet langer de boventoon voeren.
Grip op je werk & leven