De wereld vraagt steeds meer van mensen. Meer keuzes, meer prikkels en meer verantwoordelijkheid.
Veel mensen weten prima wat ze zouden moeten doen, maar raken grip kwijt op hun energie, gedrag of reacties wanneer het moeilijk wordt. Ze blijven doorgaan terwijl hun energie afneemt, stellen belangrijke keuzes uit of lopen vast in terugkerende patronen.
Daarom richt ik mij niet alleen op het oplossen van problemen, maar vooral op het ontwikkelen van vaardigheden en zelfinzicht. Vaardigheden die je helpen om beter om te gaan met stress, duurzame gewoontes op te bouwen en keuzes te maken die passen bij wie je bent.
Het doel is niet om perfect te worden, maar om ook tijdens uitdagende periodes meer rust, richting en regie te ervaren.
Β
Voor inzicht, richting en onderhoud
Β
Soms is één gesprek voldoende om helderheid te krijgen over een specifieke situatie. Ook geschikt als onderhoud na een eerder coachtraject.
Β
β 1 sessie van 60 minuten
β Online of in Groenlo
β Concrete actiepunten
β Geen verdere verplichtingen
Β
Geschikt voor:
β’ Dilemma's
β’ Loopbaanvragen
β’ Conflicten
β’ Reflectie na coaching
Β
Voor duurzame verandering
Β
Wanneer je serieuze verandering wilt zien en daardoor meer rust, regie en richting wilt ervaren.
Β
β Gratis intake / kennismaking
β Ten minste 8 sessies van 60 minuten
β Online of in Groenlo
β Praktische opdrachten
β Tussentijds WhatsApp contact
β Toegang tot kennisbank
Β
Geschikt voor mensen die:
β’ Zich opgejaagd of overbelast voelen
β’ Moeite hebben met nee zeggen
β’ Vastlopen in werk of loopbaankeuzes
β’ Meer grip willen krijgen op hun gewoontes
β’ Sterker in hun schoenen willen staan
β’ Weer meer energie willen ervaren
Β
Voor persoonlijke ontwikkeling op het werk
Β
Steeds meer organisaties investeren in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.Β
Β
β Gratis intake / kennismaking
β Aantal sessies in overleg
β Afstemming met werkgever indien gewenst
β Online of in Groenlo
β Praktische opdrachten
Β
Kan worden ingezet voor:
β’ Werkstress
β’ Energiemanagement
β’ Werk-privΓ© balans
β’ Betere samenwerking en communicatie
β’ Loopbaanontwikkeling
β’ Persoonlijk leiderschap
Β
Coaching wordt regelmatig vergoed door werkgevers als onderdeel van duurzame inzetbaarheid.
Grip op je werk & leven
Β